サービス運輸・倉庫大阪市高速電気軌道株式会社Osaka Metroは、乗客の安全や利便性を向上させるだけでなく、システムと連携されたLINE WORKSの活用により乗務員どうしのより細やかな情報共有やコミュニケーションをも実現しています。詳細はこちら飲食・外食民権企業株式会社(四川飯店)全社員にアカウントを発行することで、社内のコミュニケーション基盤を強化し、職場の雰囲気が向上。営業自粛期間中も本部から的確な情報発信が行われ、社員の不安の軽減を図りました。詳細はこちらサービスSHIBUYA QWS（渋谷キューズ）渋谷に集う人どうしの領域横断的交流によって未来に向けた価値創造活動を促すSHIBUYA QWS（渋谷キューズ）の運営開始とともに導入されたLINE WORKS。多様な考えを持つ会員様どうしのマッチングを行い、交流を促進するのに役立っています。詳細はこちら小売・卸売 製造株式会社出雲たかはしLINE WORKS導入後はカレンダーに各社員が欠勤・遅刻・早退などの予定を入力するようにし、誰もが全体の勤務状況を認識できるようになりました。先の予定まで見通せるようになったことは、納期を順守する製造体制の強化にもつながっています。詳細はこちら Previous Next サービス運輸・倉庫大阪市高速電気軌道株式会社Osaka Metroは、乗客の安全や利便性を向上させるだけでなく、システムと連携されたLINE WORKSの活用により乗務員どうしのより細やかな情報共有やコミュニケーションをも実現しています。詳細はこちら飲食・外食民権企業株式会社(四川飯店)全社員にアカウントを発行することで、社内のコミュニケーション基盤を強化し、職場の雰囲気が向上。営業自粛期間中も本部から的確な情報発信が行われ、社員の不安の軽減を図りました。詳細はこちらサービスSHIBUYA QWS（渋谷キューズ）渋谷に集う人どうしの領域横断的交流によって未来に向けた価値創造活動を促すSHIBUYA QWS（渋谷キューズ）の運営開始とともに導入されたLINE WORKS。多様な考えを持つ会員様どうしのマッチングを行い、交流を促進するのに役立っています。詳細はこちら小売・卸売 製造株式会社出雲たかはしLINE WORKS導入後はカレンダーに各社員が欠勤・遅刻・早退などの予定を入力するようにし、誰もが全体の勤務状況を認識できるようになりました。先の予定まで見通せるようになったことは、納期を順守する製造体制の強化にもつながっています。詳細はこちら Previous Next 医療・福祉・介護 動画を見る 医療・福祉・介護 医療法人社団 健育会 ひまわり在宅サポートグループ 石巻市をはじめ宮城県東部を中心に訪問看護や訪問介護、居宅介護支援などの事業を行う医療法人社団健育会 ひまわり在宅サポートグループ様。患者様とそのご家族に住み慣れ 医療・福祉・介護 行政 愛媛県庁 新型コロナウイルス感染者へのオンライン診療に、LINE WORKSのビデオ通話機能を活用。患者さんと医師のプライバシーが守れること、LINEと同様の使用感が導入の決め手になりました。 動画を見る 医療・福祉・介護 医療法人賛永会 さつきホームクリニック 超高齢化時代を迎え、ますます社会的使命が高まる在宅医療。 患者様ファーストで質の高い医療を提供するカギは、医師や看護師たちのセキュアかつスピーディーな情報共有でした。 医療・福祉・介護 有限会社いわさき 看護師の業務負荷を軽減し、患者様の状況を正確に共有するため、セキュリティ面に優れたLINE WORKSを導入。病状や対応方法を動画・画像でマニュアル化することで、へルパーの対応力も向上しました。 医療・福祉・介護 株式会社丸三 三ツ野薬局本店 創業110年、地域のお客様の健康づくりを目指す薬局で部門を超えた情報共有で、お客様からのクレームを防止、ペーパーレス化も実現できました。 医療・福祉・介護 日本動物医療センター サイボウズLiveのグループをそのままLINE WORKSへ。必要な機能がすべて揃っているので、仕事のことはこれひとつ見ればOKとなり快適です。 動画を見る 医療・福祉・介護 田辺三菱製薬株式会社 コンセプトは“談話室”のデジタル化。外勤中のMR(医薬情報担当者)とも情報発信・共有、気軽に雑談できるような場所を実現。さらに緊急時のスピーディで確実な連絡ツールとして活用しています。 医療・福祉・介護 株式会社サンメディカル コミュニケーションのスピードアップが実現し、会議が議論から意思決定・確認の場に変化。訪問リハビリマッサージの現場で普段顔を合わせない社員同士の関係が強固になりました。 医療・福祉・介護 株式会社ウイズネット 介護施設での緊急対応が10分で完了し、入居者の安全安心な生活と円滑な現場運営をサポート。さらに、職員間のカジュアルなコミュニケーションによる組織文化の改革に期待しています。 もっと見る 9 13
